《大炕上翁熄粗大交换txt下载》20章 、一切皆有可能(1/3)
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刚才那一章是37章，发错章节名
合作研发与江西文对他的提醒一模一样，就是在各自的游戏中，设置一个特殊关卡存档。比如智冠开发的c游戏，御剑居开发的a游戏。
两款游戏都给对方程序员提供一个接口，开发一个特殊关卡，这个关卡可以完全独立于游戏，也可以和游戏相关，后者还需要策划的合作。
在关卡里打败boss之后，得到的存档，可以用于读取对方开发的游戏，a游戏的特殊关卡存档可以拷贝到c游戏中，读取，这样可以在开篇的时候得到特殊道具或者金钱等等，而反之也成立。
这样可以在玩家心中加深印象，促进两家公司，两款游戏的玩家融合，相互吸引对方的玩家加入自己的阵营。
相互代理计划就是在合作研发计划成功之后，双方各自作为对方在自己领域的游戏代理，智冠在内陆目前的销售并没有代理公司，自己发行，费时费力。
御剑居在台岛也是一样，如果前面的计划都成功的话，今后智冠游戏的简体版代理销售权都由御剑居负责，而御剑居的繁体版代理销售，由智冠负责。\
无论是直接代理，还是各自新建一个部门或者直接建立一个销售子公司，都比双方到对方的领域建立子公司要简单，省事的多。
许昌隆建议，如果合作代理的话，建立销售公司最好。这样智冠会在台岛建立一家独立的销售公司，除了销售智冠自己的产品外，也销售御剑居开发的繁体版游戏。
反之，御剑居在内陆也是如此。这样地好处。是销售公司独立核算，就不存在偏向自己的一方。
如果直接以智冠和御剑居的名义销售，因为是代理对方的游戏，策划宣传都由代理负责，那难免会对自己的游戏包装宣传上产生偏向。
如果成立销售子公司，子公司的财务独立，无论是对代理产品还是对总公司产品销量的分成都是一样的，所以在包装、推广、宣传上不会产生人为的偏向。
这套方案虽然不细致，但是关键点都写了出来，张一军很兴奋。却有些不敢决断，他下意识的把方案递给了江西文。
江西文根本不去看，又重新递回给张一军，接着说道：“狂人，现在你可以给我看，我也可以给你建议，但时间一长。你就会习惯。
将来我们地公司业务广泛，一旦扩大了，成为集团公司，你就是御剑居游戏公司的ceo，或者你乐意叫总裁可以，那你的职责就是负责公司的经营等各方面事务，而最终你要负责的是董事们、是股东们，让股东们的利益最大化而不是每一件事情都养成一种惯性来询问股东到底应不应该这样做，那股东们聘请你来做ceo又有什么意义呢？
股东们要的是结果。不是来代替你来处理具体事务地。
当然你自己也可以是股东之一，你也能够有股份，只是你身为ceo，就必须行驶ceo的责任。”
张一军想了片刻。随即用力点了点头：“我想我明白了。
”他从毕业到上班，从来都是职员，接触到的领导也都是部门经理，虽然他很清楚这些股东、ceo之间的关系，但是没有这个层面上的意识。
而到了御剑居之后，不过是一个工作室的小领导。
类似于部门经理，所以也没有想这些ceo的虚名，直到最近，几次请教江西文，都被对方以鼓励和肯定的方式让自己决定，而刚才，江西文干脆不去看这份合作计划。
这让他很有些不适应。不过他是年轻人，思维活跃。
即便不适应，也很快接受了，他对整个公司充满了信心，他相信不用几年就能做到江西文说的那种规模，到时候自己可就是真正地ceo了，必须现在就培养出自己的决断能力
合作研发与江西文对他的提醒一模一样，就是在各自的游戏中，设置一个特殊关卡存档。比如智冠开发的c游戏，御剑居开发的a游戏。
两款游戏都给对方程序员提供一个接口，开发一个特殊关卡，这个关卡可以完全独立于游戏，也可以和游戏相关，后者还需要策划的合作。
在关卡里打败boss之后，得到的存档，可以用于读取对方开发的游戏，a游戏的特殊关卡存档可以拷贝到c游戏中，读取，这样可以在开篇的时候得到特殊道具或者金钱等等，而反之也成立。
这样可以在玩家心中加深印象，促进两家公司，两款游戏的玩家融合，相互吸引对方的玩家加入自己的阵营。
相互代理计划就是在合作研发计划成功之后，双方各自作为对方在自己领域的游戏代理，智冠在内陆目前的销售并没有代理公司，自己发行，费时费力。
御剑居在台岛也是一样，如果前面的计划都成功的话，今后智冠游戏的简体版代理销售权都由御剑居负责，而御剑居的繁体版代理销售，由智冠负责。\
无论是直接代理，还是各自新建一个部门或者直接建立一个销售子公司，都比双方到对方的领域建立子公司要简单，省事的多。
许昌隆建议，如果合作代理的话，建立销售公司最好。这样智冠会在台岛建立一家独立的销售公司，除了销售智冠自己的产品外，也销售御剑居开发的繁体版游戏。
反之，御剑居在内陆也是如此。这样地好处。是销售公司独立核算，就不存在偏向自己的一方。
如果直接以智冠和御剑居的名义销售，因为是代理对方的游戏，策划宣传都由代理负责，那难免会对自己的游戏包装宣传上产生偏向。
如果成立销售子公司，子公司的财务独立，无论是对代理产品还是对总公司产品销量的分成都是一样的，所以在包装、推广、宣传上不会产生人为的偏向。
这套方案虽然不细致，但是关键点都写了出来，张一军很兴奋。却有些不敢决断，他下意识的把方案递给了江西文。
江西文根本不去看，又重新递回给张一军，接着说道：“狂人，现在你可以给我看，我也可以给你建议，但时间一长。你就会习惯。
将来我们地公司业务广泛，一旦扩大了，成为集团公司，你就是御剑居游戏公司的ceo，或者你乐意叫总裁可以，那你的职责就是负责公司的经营等各方面事务，而最终你要负责的是董事们、是股东们，让股东们的利益最大化而不是每一件事情都养成一种惯性来询问股东到底应不应该这样做，那股东们聘请你来做ceo又有什么意义呢？
股东们要的是结果。不是来代替你来处理具体事务地。
当然你自己也可以是股东之一，你也能够有股份，只是你身为ceo，就必须行驶ceo的责任。”
张一军想了片刻。随即用力点了点头：“我想我明白了。
”他从毕业到上班，从来都是职员，接触到的领导也都是部门经理，虽然他很清楚这些股东、ceo之间的关系，但是没有这个层面上的意识。
而到了御剑居之后，不过是一个工作室的小领导。
类似于部门经理，所以也没有想这些ceo的虚名，直到最近，几次请教江西文，都被对方以鼓励和肯定的方式让自己决定，而刚才，江西文干脆不去看这份合作计划。
这让他很有些不适应。不过他是年轻人，思维活跃。
即便不适应，也很快接受了，他对整个公司充满了信心，他相信不用几年就能做到江西文说的那种规模，到时候自己可就是真正地ceo了，必须现在就培养出自己的决断能力