当前阅读《四合院之这货有点彪》第90章 为自己，作者虫子阿疯，分类修真小说小说，可返回章节目录查看最新章节列表。
轧钢厂内部不管变成什么样子，都和张彪他们这个保卫科关系不大，只要没人偷东西，厂里没人闹事就行。
该检查检查，该巡逻巡逻，不耽误给他们发工资的情况下，他才懒得管。
而且再怎么说也轮不到他管。
保卫科就是这样，表面上李厂长委任了科长，可实际上保卫科真正的掌控者是张彪和魏平川。
这场风波已经开始走下坡路了，以前轧钢厂的掌控者是李厂长，派来的科长说的话张彪二人为了保全自身无条件配合。
现在张彪二人只做他们认为对的事，对科长的话也只是左耳进右耳出。
这个情况李厂长也知道，但保卫科自科长以下几乎是铁板一块，厂里搅屎棍多，矛盾自然也多，效益一直在下滑，李厂长都快处理不过来了，也没时间收拾张彪和魏平川。
还有一个重要原因，保卫科确实是轧钢厂的一部分，有管理权，但任命权却不在轧钢厂，他们只有提名的权力。
拿张彪和孙连胜来举例，张彪退伍回来，首先去组织部报到，组织部给他安排的工作是轧钢厂保卫科中队长。
那张彪到了轧钢厂以后，不管轧钢厂想把谁提上来都没用，除非张彪不去轧钢厂上班，否则这个中队长就一定是张彪的。
如果没有中队长的职位，那轧钢厂就需要把厂里安排的人撤职，给张彪腾地方。
话说回来，组织部一般也不会这么干，有空缺的情况下才会这么安排，当然，做出安排也会告诉轧钢厂的领导，让他们被动欠个人情，毕竟人情世故也很重要。
再说孙连胜，他当初确实是被李厂长硬提上去的，但这里面的利益交换和人情来往可不少。
孙连胜出钱，李厂长疏通关系，再搭点人情。
孙连胜爬上去了，李厂长也把人情变成了实打实的好处，同时对保卫科也有了一定的掌控力。
这件事就这么成了。
如果当初组织部给张彪安排的工作是大队长，那孙连胜就必须腾地方，或者做出利益补偿。
同样的道理，保卫科现在被张彪和魏平川掌控，李厂长也有收拾他们俩的心思，但不是随便找个理由就能把他们俩撤职或者处罚，必须有合适的理由。
简单来说就是张彪和魏平川因为什么原因被举报，轧钢厂的处理意见是什么，由谁接替他们的职务，接替他们的人立过什么功，有什么特长。
如果平白无故的要求组织部撤换一个万人大厂的保卫科大队长，那组织部的面子往哪儿搁？
所以，李厂长虽然对张彪和魏平川近段时间的表现非常不满，也有收拾他们的心思，但却没动手。
张彪也知道姓李的想收拾他们，但也清楚保卫科那一套流程，只要没犯错误，那就不用怕。
保卫科这个部门比较特殊，只要关乎轧钢厂的财产安全和工人安全的问题都可以管。
该检查检查，该巡逻巡逻，不耽误给他们发工资的情况下，他才懒得管。
而且再怎么说也轮不到他管。
保卫科就是这样，表面上李厂长委任了科长，可实际上保卫科真正的掌控者是张彪和魏平川。
这场风波已经开始走下坡路了，以前轧钢厂的掌控者是李厂长，派来的科长说的话张彪二人为了保全自身无条件配合。
现在张彪二人只做他们认为对的事，对科长的话也只是左耳进右耳出。
这个情况李厂长也知道，但保卫科自科长以下几乎是铁板一块，厂里搅屎棍多，矛盾自然也多，效益一直在下滑，李厂长都快处理不过来了，也没时间收拾张彪和魏平川。
还有一个重要原因，保卫科确实是轧钢厂的一部分，有管理权，但任命权却不在轧钢厂，他们只有提名的权力。
拿张彪和孙连胜来举例，张彪退伍回来，首先去组织部报到，组织部给他安排的工作是轧钢厂保卫科中队长。
那张彪到了轧钢厂以后，不管轧钢厂想把谁提上来都没用，除非张彪不去轧钢厂上班，否则这个中队长就一定是张彪的。
如果没有中队长的职位，那轧钢厂就需要把厂里安排的人撤职，给张彪腾地方。
话说回来，组织部一般也不会这么干，有空缺的情况下才会这么安排，当然，做出安排也会告诉轧钢厂的领导，让他们被动欠个人情，毕竟人情世故也很重要。
再说孙连胜，他当初确实是被李厂长硬提上去的，但这里面的利益交换和人情来往可不少。
孙连胜出钱，李厂长疏通关系，再搭点人情。
孙连胜爬上去了，李厂长也把人情变成了实打实的好处，同时对保卫科也有了一定的掌控力。
这件事就这么成了。
如果当初组织部给张彪安排的工作是大队长，那孙连胜就必须腾地方，或者做出利益补偿。
同样的道理，保卫科现在被张彪和魏平川掌控，李厂长也有收拾他们俩的心思，但不是随便找个理由就能把他们俩撤职或者处罚，必须有合适的理由。
简单来说就是张彪和魏平川因为什么原因被举报，轧钢厂的处理意见是什么，由谁接替他们的职务，接替他们的人立过什么功，有什么特长。
如果平白无故的要求组织部撤换一个万人大厂的保卫科大队长，那组织部的面子往哪儿搁？
所以，李厂长虽然对张彪和魏平川近段时间的表现非常不满，也有收拾他们的心思，但却没动手。
张彪也知道姓李的想收拾他们，但也清楚保卫科那一套流程，只要没犯错误，那就不用怕。
保卫科这个部门比较特殊，只要关乎轧钢厂的财产安全和工人安全的问题都可以管。